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On expose souvent l’expert-comptable comme le bras droit du chef d’entreprise. Et à raison ! De la réalisation de votre participation à la disparition de celle-ci, ce professionnel du chiffre accompagne le chef de sociétés dans toutes les phases clés de la vie de son entreprise. Loin de se réduire à la look de la comptabilité et au dépôt des comptes, le rôle de l’expert-comptable est pluriel. Il conseille le chef d’entreprise au quotidien et l’aide à faire des choix avisés. Un expert-comptable est un professionnel indépendant dont le rôle est d’assister le chef de sociétés dans la gestion service comptable, financière et administrative de son entreprise. La mission de l’expert-comptable est duale : d’un côté, il exécute certaines tâches de soda de nature chargé de comptabilité et fiscale, et de l’autre, il procure des conseils au chef de sociétés. L’expertise chargé de comptabilité est une profession réglementée, dirigée par l’Ordre des experts-comptables. Tout le monde ne peut pas devenir expert-comptable, ni exercer certaines missions réservées à ce corps de métier. À l’inverse, si une entreprise décide d’externaliser sa fiscalité, elle est habillement de contacter un expert-comptable.
Un expert-comptable s’adresse aux tpe, aux artisans marchands, aux professions libérale, aux novateurs ou repreneurs de boites et aux propriétaires fonciers. Il n’y a pas d’obligation de solliciter un expert-comptable. cependant, la durabilité de votre société dépend aussi de votre capacité à assurer votre fiscalité. Le recours à un cabinet d’expertise-comptable vous assure une parfaite habillement de vos comptes. Son rôle est de couvrir que votre société respecte ses obligations comptables, fiscales, juridiques et de vous renseigner des données stratégiques de votre entreprise ( palier de rentabilité, capacité d’emprunt, coût de la masse salariale ). Nous vous aidons chaque jour pour vous permettre de faire évoluer votre entreprise. Un expert-comptable peut-il vous permettre un gain de productivité ? Prendre un expert-comptable vous permet de rendre prioritaire la vie de votre entreprise tout en lui confiant toutes les tâches de coca administratives non productives. Tenir sa fiscalité soi-même est consommateur de temps. Vous dégager du temps pour assurer le développement de votre société est primordial. Un expert-comptable vous permet de viser les coûts cachés qui peuvent ralentir votre évolution et ainsi d’accentuer votre chiffre d’affaires.
Selon les statistiques de l’INSEE, publiées en mai 2020, la France compte 21 333 entreprises d’expertise service comptable. Cette profession serait constituée de 142 591 professionnels en équivalent temps plein. de ce fait, il n’est que rarement facile pour un entrepreneur de trouver le spécialiste qui propose des services répondant parfaitement à ses attentes. Afin d’aider les gérants ou dirigeants d’entreprise à trouver le bon expert-comptable, nous mettons à disposition un guide complet sur ce métier. Notre objectif est de vous permettre d’en savoir davantage sur cette profession libérale réglementée. qu’est-ce qu’un expert-comptable ? Quelles sont ses missions, ses qualités, ses obligations et ses responsabilités ? Quelles formations suivre pour pouvoir exercer ce métier ? Quels sont ses honoraires ? Comment choisir un expert-comptable ? Un expert-comptable se choisit généralement très tôt, dans certains cas dès la conception de l’entreprise. Il peut effectuer les formalités d’immatriculation et suivre l’entreprise dès l’amorce de l’activité. Il accompagne ensuite l’entreprise tout au long de son développement et peut, lorsqu’il prend cette mission au sérieux, jouer majeur dans la bonne gestion voire le développement de la structure. Avec le temps, il noue un relationnel étroit avec le dirigeant, jusqu’à devenir son coach personnel en terme fiscale et patrimoniale.
On peut identifier deux modes principaux pour effecteur les services en ligne. On a le choix entre l’utilisation d’une application digitale spécialisé ou par un dialogue d’information par courrier électronique. la première méthode consiste à installer différents modules d’un software comptable, chez le client et dans le cabinet, dont le rôle sera de assurer la relation de collaboration. Pour les TPE, l’intérêt est de posséder un interlocuteur privilégié et fiable, qui pourra de couvrir des discussions allant bien au-delà de la correcte habillement des comptes. En effet, il faut savoir que si le domaine de choix de l’expert-comptable est bien sûr la fiscalité, il possède aussi de costauds connaissances en matière de droit et de gestion de sociétés. Il sait s’accompagner de spécialistes pour aborder les problématiques les plus pointues et vous prodiguer les conseils les plus pertinents. Les solutions dématérialisées vous donnent la possibilité d’accéder à la totalité de vos papiers n’importe où, n’importe quand, depuis votre espace protégé. En plus de vous faire bénéficier du confort d’une prestation à distance, l’automatisation de certaines tâches de vin techniques et la numérisation des données permettent à votre expert-comptable en ligne de se focaliser sur l’accompagnement et le conseil 100% personnalisé.
Tous les deux sont des spécialistes en chiffre en la gérance financière d’une société. Cependant, on ne doit pas confondre leurs domaines et possibles d’activité. La différence entre un service comptable et expert-comptable réside surtout dans la formation qu’ils ont suivie et dans leur compétences professionnelles. Pour être un expert-comptable, il faut avoir un diplôme de récipient 8 et le plus important aussi, c’est qu’on doit s’inscrire dans l’Ordre des experts-comptables. Ainsi, le job est bien réglementé. toutefois, on devient comptable après avoir suivi un cycle s’y référant et avoir obtenu un diplôme de bac 5. Le travail n’est pas réglementé. Alors, les responsabilités comme les missions de ces deux professionnels ne sont pas les mêmes. En effet, le premier est un salarié qui travaille en interne dans la société. Ils se chargent des tâches de bières habituelles comme l’enregistrement comptable. Cependant, il ne donne aucun conseil au chef de sociétés. par contre, un expert-comptable s’occupe d’une tâche plus particulier comme conseiller juridique. Mais aussi, il doit donner des conseils au chef de sociétés sur la méthode selon laquelle on doit s’orienter.
Les freelance ne sont pas obligés d’être accompagnés par un professionnel chargé de comptabilité. Cependant, la comptabilité d’un freelance peut être assez complexe à saisir et dépendra de plusieurs critères, dont principalement de la forme juridique de votre société. A ce titre, être suivi d’un expert comptable sera une preuve de sécurité. Même si c’est un cas plus peu connue, les freelance peuvent très bien concevoir une société de commerce ( SARL, SAS, SASU ). Cependant, les règles comptables et fiscales seront encore plus complexes. Vous devrez ainsi tenir des registres comptables, déclarer et payer votre tva, effectuer un dépôt de vos comptes auprès du greffe du Tribunal de Commerce etc. Se passer d’un expert comptable serait alors très risqué tant les règles sont nombreuses et difficiles à saisir pour un novice. Tenir sa comptabilité en étant suivi d’un expert service comptable sera donc un indicateur de qualité et de sécurité. Un professionnel comptable pourra aussi vous conseiller dans votre choix de comptabilité. En effet, selon votre statut juridique, vous serez soit à l’impôt sur les sociétés ( IS ) soit soumis à l’IR ( impôt sur le revenu ). Votre spécialiste comptable pourra vous indiquer le régime fiscal le plus adéquate à votre société freelance.
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